Victoria Lapteva предлагает Вам запомнить сайт «Интернет-газета «Ридус» (ridus.ru)»
Вы хотите запомнить сайт «Интернет-газета «Ридус» (ridus.ru)»?
Да Нет
×
Прогноз погоды








Загрузка...



Загрузка...

Загрузка...

Загрузка...

Загрузка...


Читать
Читать

Последние комментарии

Anodtat
Валерий Хальзев
Валерий Хальзев
Владимир Владимир
Александр Семёнов
Анатолий Витушкин
Вячеслав Котельников
Олег Орлов
Валерий Голубничий
александр
Драть жопу розгами!!!!!!!!!!
александр Подростки в Петербурге случайно подожгли подругу
Загрузка...

Как можно «пролететь» с трудовым стажем, даже работая легально

развернуть

Как можно «пролететь» с трудовым стажем, даже работая легально

Подмосквичка Татьяна Сивакова несколько лет работала как фрилансер на одну и ту же организацию ACMG, и была совершенно удовлетворена сотрудничеством.

С ней ежемесячно подписывали трудовые договоры гражданско-правового характера, аккуратно выплачивали зарплату, и жаловаться было не на что.


Однако когда Татьяна ради интереса недавно заглянула в свой личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России, она с удивлением обнаружила, что за два с половиной года работы ей начислен трудовой стаж длительностью в… 31 день.

И это была не случайная ошибка бухгалтера или компьютерный сбой.

Деньги не главное, Маша

Когда Татьяна начала выяснять, как могло получиться, что в 2006 — 2008 годах она, ежемесячно получая оговоренное вознаграждение за выполненные заказы, оказалась трудоустроенной в сумме ровно один месяц, она узнала про себя странные вещи.

Оказывается, утверждает Татьяна Сивкова, бухгалтерия ее организации засчитала в стаж только те дни, когда она подписывала договоры о передаче авторских прав, то есть была в офисе компании физически.

Я работала в самых разных журналах и практических всех издательских домах, и почти все они отправили в ПФР корректные данные, благодаря чему я буду получать свои 10 копеек пенсии. С июня я бьюсь с бухгалтерией международной медиа-группы, и сегодня получила ответ — «оснований для увеличения Вашего стажа не видим, сведения, переданные нами в ПФ, считаем верными», — рассказала она «Ридусу».
Как можно «пролететь» с трудовым стажем, даже работая легально

Ситуация, в которую попала Сивакова, достаточно распространена, потому что работодатели стремятся минимизировать выплаты в ПФР, а работники могут об этом узнать очень сильно постфактум, говорит профессор кафедры трудового права МГУ Елена Мачульская.

Надо, конечно, с лупой в руках читать трудовые договоры, которые работник подписывает с компанией. Потому что может оказаться, что работодатель подстраховался и указал в договоре, что рабочими считаются только те дни, когда работник непосредственно выполняет задание, а периоды между сдачей одной работы и получением другой в стаж не засчитываются, — сказала она «Ридусу».

В российских трудовых отношениях при всем желании довольно сложно применять презумпцию невиновности к обеим сторонам, поскольку утаивание реальной зарплаты — скорее правило, чем исключение, поскольку в получении серых зарплат все участники таких отношений заинтересованы, каждый по своей причине. До того момента, пока, как в случае с Сиваковой, не клюнет жареный петух.

Впрочем, Сивакова как раз утверждает, что считала свой доход от сотрудничества с ACMG полностью «белым» — но, вероятно, компания придерживалась иного мнения.

Умолчание — золото

Если строго придерживаться трудового права, то трактовка работодателя Сиваковой вполне может быть легитимной, предупреждает профессор.

Там могли по умолчанию предполагать, что на написании статьи автор тратит один день, и если таких статей за месяц было написано четыре, то в трудовой стаж и зачислились четыре дня. Работодателю это выгодно — ведь и взносы в ПФР он платил только за четыре дня, — объясняет Мачульская.

Сейчас, если работник и работодатель не придут к полюбовному соглашению, Сиваковой придется обращаться в суд, а вот тогда медиагруппе ACMG может не поздоровиться, предупреждает эксперт.

Если истица докажет, что в трудовом договоре нет отельного положения об исчислении рабочего времени, то по умолчанию будет считаться, что она работала пятидневку. И тогда этим делом очень заинтересуется и налоговая инспекция, и сам ПФР — потому что это ему работодатель недоплачивал львиную долю взносов, утаивая реальное количество рабочего времени работника. Тогда уже вопрос будет решаться в арбитражном суде напрямую между ПФР и ACMG, и только этот суд решит, сколько дней стажа заслужила работница, — говорит Мачульская.
Как можно «пролететь» с трудовым стажем, даже работая легально

Ознакомившись с договорами, которые предоставила Сивакова «Ридусу», председатель Коллегии адвокатов «Тамир» Оксана Михалкина тоже засомневалась, что работник сможет отстоять трудовой стаж.

Из договоров выходит, что Сивакова и ACMG подписывали только соглашение о передаче прав на созданный ею контент, но там ни слова не говорится о том, что между двумя сторонами существуют какие-либо формальные трудовые отношения. Поэтому с юридической стороны к работодателю в данном случае какие-либо претензии выдвинуть вряд ли получится, — вернула она к реальности Татьяну Сивакову.

В московском офисе медиагруппы ACMG на звонки «Ридуса» в течение всего дня исправно отвечал автоответчик, извиняясь, что сейчас никто не может ответить на наш звонок.

 


Источник →

Ключевые слова: Право
Опубликовано 06.11.2018 в 13:19
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Ведислав из Рода Светорусов
Ведислав из Рода Светорусов 6 ноября, в 16:08 Не нужно вообще работать на иностранные компании! Текст скрыт развернуть
0
Показать новые комментарии
Показаны все комментарии: 1
Комментарии Facebook